- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s vedením lidí, baví vás dynamické prostředí a chcete být inspirací pro druhé? Pokud jste energický a organizačně zdatný člověk, který rád motivuje tým k dosahování skvělých výsledků, hledáme právě vás!
Co vás čeká:
Vedení a motivace týmu obchodníků – pomůžete jim rozvíjet se, plnit cíle a budovat úspěšný tým.
Plánování a organizace – efektivní rozdělení práce, sledování výkonů a výsledků.
Práce v terénu – vyhledávání obchodních příležitostí a podpora týmu příkladem.
Administrativa – reportování výsledků, analýza dat a zajištění hladkého chodu.
Hledáte výzvu? Přidejte se k nám!
POŽADAVKY:Zkušenost s vedením lidí nebo praxi v obchodní oblasti.
Certifikaci ČNB pro distribuci finančních produktů (nebo ochotu si ji obratem doplnit).
Výborné organizační a komunikační dovednosti.
Aktivní přístup a schopnost samostatně řešit úkoly.
Řidičský průkaz a vlastní automobil – nezbytné.
Chuť inspirovat a rozvíjet tým, stejně jako sami sebe.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.