- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s vedením lidí, baví vás dynamické prostředí a chcete být inspirací pro druhé? Pokud jste energický a organizačně zdatný člověk, který rád motivuje tým k dosahování skvělých výsledků, hledáme právě vás!
Co vás čeká:
Vedení a motivace týmu obchodníků – pomůžete jim rozvíjet se, plnit cíle a budovat úspěšný tým.
Plánování a organizace – efektivní rozdělení práce, sledování výkonů a výsledků.
Práce v terénu – vyhledávání obchodních příležitostí a podpora týmu příkladem.
Administrativa – reportování výsledků, analýza dat a zajištění hladkého chodu.
Hledáte výzvu? Přidejte se k nám!
POŽADAVKY:Zkušenost s vedením lidí nebo praxi v obchodní oblasti.
Certifikaci ČNB pro distribuci finančních produktů (nebo ochotu si ji obratem doplnit).
Výborné organizační a komunikační dovednosti.
Aktivní přístup a schopnost samostatně řešit úkoly.
Řidičský průkaz a vlastní automobil – nezbytné.
Chuť inspirovat a rozvíjet tým, stejně jako sami sebe.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.