- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte výuční list z oboru strojírenství?
Jsou Vám známé kontrolní a měřící postupy?
Máte praxi na obdobné pozici nebo jste čerstvý absolvent?
Společnost z trhu energetiky hledá vhodného kandidáta na pozici výrobní kontroly.
Co přesně výrobní kontrolor/-ka dělá?
- Práci na 2 směny
- Provádí předepsané měření a zkoušky
- Řeší vstupní a výstupní kontrolu materiálu i výrobků
- Vykonává kontrolu po svařování
A co k této pozici potřebujete?
- Minimálně výuční list
- Znalost kontrolních a měřících postupů
- Praxi v energetice výhodou
- Řidičský průkaz sk. B výhodou
A co je odměnou za tuto práci?
- Velmi zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Kariérní růst a možnost seberealizace
- Zvýhodněný telefonní tarif pro Vás i Vaše blízké
- Společenské a firemní akce
- Firemní vzdělávání

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.