Inspektor kvality v Ostravě Hrabové - Mzda až 42.000 Kč - nástup IHNED

Ostrava
39.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Bohumila Rycková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci s možností růstu a atraktivními bonusy? Připojte se k nám jako inspektor kvality a staňte se součástí týmu v moderním podniku!
 

Náplň práce:

  • Obsluha měřicích zařízení a strojů k provádění kontrol
  • Kontrola v procesech lisování, broušení a tepelného zpracování
  • Zajištění kvality ve výrobě, řízení neshodného výrobku
  • Zastupování inspektorů kvality na finálních operacích
  • Účast na auditech a řešitelských týmech
  • Dohled nad výrobním procesem dle požadavků a norem
  • Kontrola FIRST OFF vzorků

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou (technické zaměření výhodou)
  • Praxi v oblasti kvality alespoň 2 roky
  • Znalost práce s měřidly, orientaci v kalibraci
  • Uživatelskou znalost MS Office, výhodou znalost systému SAP
  • Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzda: 34 270 Kč
  • Příplatky:
  • Noční směna: +10 %
  • Víkend: +33 %
  • Přesčas: +25 %
  • Svátek: +100 %
  • Měsíční bonus až 5 000 Kč
  • Odměna za přesčasovou směnu: 500–700 Kč
  • Celková mzda 39 000 - 42 000 Kč měsíčně
  • - Další benefity:
  • Náborový příspěvek 15 000 Kč
  • Stabilní a rostoucí firma
  • Možnost profesního rozvoje
  • Přátelský kolektiv a férové jednání
  • Příplatky a odměny nad rámec zákoníku

 

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a domluvíme se!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.