CONTROLLER PRODEJE A LIDSKÝCH ZDROJŮ | 60 000 Kč

Rokycany
60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte vášeň pro controlling, prodej a lidské zdroje? Máte praxi v oblasti controllingu?

Právě hledáme vhodného kandidáta na pozici Specialista controllingu HR a prodeje.

Vaší pracovní náplní bude:

  • Analýza a prezentace výsledků prodeje
  • Závěrečné účetní úkony spojené s měsíčním a ročním uzávěrem knih
  • Správa cen prodejních produktů v systému
  • Implementace reportovacího prostředí v Power BI
  • Podpora při tvorbě Rolling Forecastu a Rozpočtu pro prodej
  • Komentáře k odchylkám mezi prodejem a Rolling Forecastem nebo Rozpočtem
  • Vytváření reportů týkajících se HR – FTE, HC, Nepřímý HC, Přesčasy, Fluktuace, personální produktivita, absence
  • Simulace personálních nákladů na základě odhadovaných změn
  • Výpočet hodinových sazeb pro zaměstnance
  • Aktualizace základních personálních dat v systému SAP HR
  • Podpora pro reportování MES (Manufacturing Execution System)
  • Vytvoření reportovacího prostředí v Power BI
  • Asistence při tvorbě Rolling Forecastu a Rozpočtu pro personální náklady
  • Vysvětlení odchylek mezi personálními náklady a Rolling Forecastem nebo Rozpočtem

POŽADAVKY:Jak by měl vypadat ideální kandidát/ka:

  • Absolvent/ka ekonomického oboru vysoké školy
  • Praxe v oblasti financí nebo controllingu je výhodou
  • Komunikační anglický nebo německý jazyk
  • Analytické myšlení
  • Komunikativnost
  • Strukturovatnost
  • Týmový hráč/ka

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • zdravotní volno
  • příspěvek na dojíždění
  • docházkový benefit
  • příspěvek na sport a kulturu
  • příspěvek na stravování
  • obdobné vzdělávání
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • a mnoho dalšího!

Zní to jako něco, co Vás zajímá? Pak nás neváhejte kontaktovat!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. srpna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Avanc s.r.o. | Avanc s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
KOVONA SYSTEM, a.s. | KOVONA SYSTEM, a.s. | Český Těšín Český Těšín
  • od 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Projektová kancelář Kraje Vysočina, příspěvková organizace | Projektová kancelář Kraje… | Jihlava Jihlava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

analýza asistence měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT