HR konzultant / ka, plat až 30 000,-, SICK DAYS (A48)

Jihlava
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

V rámci rozšiřování našeho týmu pro kancelář v Jihlavě hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici HR konzultanta.
Náplň pracovní pozice

  • Zajištění a plánování personálního pokrytí zakázek
  • Aktivní nábor a vyhledávání lidských zdrojů a plánování personálních rezerv pro svěřené projekty
  • Komunikace se zástupci zákazníka
  • Uzavírání pracovněprávních vztahů se zaměstnanci
  • Vedení personálních pohovorů a výběrových řízení
  • Vedení administrativy spojené s personalistikou
  • Reporting

POŽADAVKY

  • SŠ popř. VŠ vzdělání
  • Proaktivní přístup ke svěřeným činnostem
  • Pozitivní a komunikativní osobnost
  • Zkušenosti s obdobnou pozicí velikou výhodou
  • Samostatnost, odpovědný a pečlivý přístup ke svěřeným úkolům
  • Dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel…)
  • Doložení trestní bezúhonnosti
  • Řidičský průkaz skupiny „B“ – Aktivní řidič
  • Praxe není podmínkou, podmínkou je aktivní přístup a chuť se naučit vše potřebné

NABÍZÍME

  • Platové ohodnocení 25 000,– až 30 000 ,–
  • Příplatek za docházku 1 000,– / Měsíčně
  • Navýšení platu po zapracování
  • Systém výkonnostních odměn dle definovaných měsíčních cílů
  • Služební notebook + telefon i pro soukromé použití
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Odborné zaškolení a podporu
  • Dotované stravenky 100,– / Den
  • Firemní benefity
  • Dlouhodobou spolupráci
  • Práci na HPP s možností na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
GOAL SPORT technology s.r.o. | GOAL SPORT technology s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. dubna
Bohemia Works Montagen Management s.r.o. | Bohemia Works Montagen… | České Budějovice České Budějovice
  • od 26 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
CCS Audit, s.r.o. | CCS Audit, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Precise Work, s.r.o. | Precise Work, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH s.r.o. | ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH… | Louny Louny
  • 18 000 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Robo & Solar s.r.o. | Robo & Solar s.r.o. | Lubenec Lubenec
  • 16 800 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
CS-CONT s.r.o. | CS-CONT s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Robo & Solar s.r.o. | Robo & Solar s.r.o. | Lubenec Lubenec
  • 16 800 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
PŘESNÉ VÝPALKY Z PLECHŮ - ING. ŠLECHTA s.r.o. | PŘESNÉ VÝPALKY Z PLECHŮ - ING… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
PALETA CENTRUM s.r.o. | PALETA CENTRUM s.r.o. | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
BILICULUM,z.ú. | BILICULUM,z.ú. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Linatti company s.r.o. | Linatti company s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 15 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Perfect Agency s.r.o. | Perfect Agency s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
RR For Clean s.r.o. | RR For Clean s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Linatti company s.r.o. | Linatti company s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 15 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
QUATTRO IFC, spol. s r.o. | QUATTRO IFC, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost