Máme projekt, máme vizi a hledáme obchodníky, kteří do toho půjdou s námi a pro které jsou důležité hodnoty jako: poctivost, osobnostní a kariérní růst a práce v přátelském prostředí plném podpory!
Chcete více informací než se nám ozvete? Máte možnost!
To co opravdu chceš je:
■ Mít skvělý produkt, službu, které můžeš věřit
■ Svobodu na to, v čem jsi dobrý, a to je obchod
■ Podporu asistentky, která ti pomůže připravit podklady
■ Šéfa, že který sám obchod dělá a přiloží ruku k dílu, místo toho, aby ti do obchodu mluvil
■ Zapadnout do fajn kolektivu zkušených lidí, kteří ti budou přát úspěch, protože si při obchodě nepolezete do zelí
Ke spokojenosti potřebuješ:
■ Přehlednou IT podporu a CRM systém
■ Volnou pracovní dobu a setkávat s kolegy a šéfem jen jednou týdně, kde si vyměníme zkušensoti
■ Zázemí pěkných kanceláří v rostoucím Karlíně
■ Nezastropované provize
To co u nás rozhodně nenajdeš:
■ Vyplňování nesmyslných přehledů práce, které pak nikdo nečte
■ Zbytečnou administrativu a byrokracii
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.