- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Máme projekt, máme vizi a hledáme obchodníky, kteří do toho půjdou s námi a pro které jsou důležité hodnoty jako: poctivost, osobnostní a kariérní růst a práce v přátelském prostředí plném podpory!
Chcete více informací než se nám ozvete? Máte možnost!
To co opravdu chceš je:
■ Mít skvělý produkt, službu, které můžeš věřit
■ Svobodu na to, v čem jsi dobrý, a to je obchod
■ Podporu asistentky, která ti pomůže připravit podklady
■ Šéfa, že který sám obchod dělá a přiloží ruku k dílu, místo toho, aby ti do obchodu mluvil
■ Zapadnout do fajn kolektivu zkušených lidí, kteří ti budou přát úspěch, protože si při obchodě nepolezete do zelí
Ke spokojenosti potřebuješ:
■ Přehlednou IT podporu a CRM systém
■ Volnou pracovní dobu a setkávat s kolegy a šéfem jen jednou týdně, kde si vyměníme zkušensoti
■ Zázemí pěkných kanceláří v rostoucím Karlíně
■ Nezastropované provize
To co u nás rozhodně nenajdeš:
■ Vyplňování nesmyslných přehledů práce, které pak nikdo nečte
■ Zbytečnou administrativu a byrokracii

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.