Software Developer - Junior

Kaplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Práce, která má smysl a budoucnost!

Jeden za všechny a všichni za jednoho, toto heslo je pro nás zásadní! Vyvíjíme a pracujeme podle SCRUMu, Neznáš? Nevadí, vše ti ukážeme. V kanceláři máme pohodu, jsme tým, který si velmi dobře rozumí a také si zajde mimo práci na pivko nebo výlet.

Poznáš se v následujících bodech?
 Baví tě programovat v některém objektovém programovacím jazyce (Java, C#, C++, ..)
 Vytváříš rád software, který je nejen funkční ale i dobře použitelný? U nás budeš používat moderní technologie (Angular, TypeScript, CSS, HTML)
 Stát se může, že ti některá z technologií nic neříká. Žádný stres, přijď se podívat, my ti vše ukážeme.
 Angličtiny se nebojíš! – Zvládneš denně komunikovat se zahraničními kolegy a znáš pojmy, které každý den vidíš na monitoru
 VŠ (IT, softwarové zaměření) nebo SŠ vzdělání s praxí
Říkáš si, proč ENGEL?
 Část dne je povinná, ale nemusíš zde sedět celý den. Začátek a konec si upravíš dle potřeb. V klidu odvedeš potomky do školky a také odpoledne stíháš trénink.
 Můžeš také jednou týdně pracovat z domova. Den, si určíš sám.
 Odpočinout si můžeš během 25 dní dovolené.
 Získáš praxi, kterou již nikdy nezapomeneš!
 Budeš pracovat na projektech, které mají smysl a jsou používané po celém světě.
 Nabídneme ti zajímavé finanční ohodnocení. Ve svém životě se nebudeš muset omezovat a budeš nezávislý.
 Budeš pracovat pro firmu, která si zákazníků váží. Na trhu jsme 75 let a v České republice 20 let.
 Telefon a notebook je samozřejmost.

Takhle bude vypadat tvé zaškolení:
 V průběhu prvního měsíce tě začleníme do některého ze stávajících SCRUM týmů a seznámíš se s firemní kulturou.
 Tvůj tým pracuje na řešení projektu a ty mu s tím budeš pomáhat. Ze začátku budou úkoly jednodušší, a postupem času toho budeš zvládat více.
 Během této doby také absolvuješ školení na reálných strojích v mateřském závodě v Rakousku. To abys věděl, pro jaké stroje budeš vyvíjet software.
 Během dalších dvou měsíců budeš postupně procházet oddělením a vyzkoušíš si všechny role ve vývojovém teamu.
 Vyzkoušíš si testovat náš software, analyzovat a opravovat chyby v kódu, a nakonec se zapojíš do vývoje nových funkcionalit.
 Dle naší zkušenosti budeš zhruba po půl roce schopný pracovat v teamu s čím dál menší pomocí a maximálně do roka se staneš plnohodnotným členem týmu.
 Protože v tomto oboru se technologie neustále vyvíjí, můžeš si svůj rozvoj plánovat a sám si vybrat jaká školení budeš chtít absolvovat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

zkušenost