Skladník/ce v zajímavé strojírenské výrobě na ranní směnu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o práci ve zajímavém skladu? Rádi se učíte a zlepšujete?
Pokud ano máme pro Vás nabídku!

Hledáme zodpovědné pracovníky do skladu špičkové strojírenské výroby v Brně.

Vaší náplní práce bude hlavně:

  • práce s VZV, skenerem a PC
  • práce s evidenčním systémem
  • vychystávaní materiálu, naskladnění, vyskladnění zboží a mnoha jiného

Jde o práci na ranní směnu.

Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Lokalita: Brno Židenice

Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat pro více informací!

POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme?

  • hlavně pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost!
  • platný průkaz na VZV podmínkou
  • platný jeřábnický průkaz nebo zkušenost s prací s jeřábem výhodou
  • zkušenost s hutním materiálem výhodou
  • základní znalost práce na PC podmínkou
  • zkušenost ve skladu výhodou
  • ochota pracovat v jednosměnném provozu (pracovní doba od 6:00 do 14:00)

BENEFITY:

  • jenom ranní směna
  • 25 dnů dovolené + 3 dny navíc
  • stravenky
  • roční bonus
  • cafeterie

a další benefity

  • možnost kariérního růstu
  • skvělý kolektiv

Nabízíme stabilní zázemí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zájem zkušenost