- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Kontrola dostupnosti materiálu v systému SAP
• Plánování výrobních kapacit
• Vydávání výrobních zakázek do výroby
• Vytváření výrobních plánů
• Průběžné sledování plnění plánu
• Sledování odvádění vyrobených kusů
• Komunikace se supervisory výroby
• Spolupráce v rámci ostatních oddělení
• SŠ vzdělání
• Zkušenosti na obdobné pozici
• Zkušenost s ERP systémy (SAP výhodou)
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou
• Znalost práce na PC (MS office)
• Komunikační schopnosti
• Samostatnost a proaktivní jednání
• Práci ve stabilní výrobní společnosti
• Pestrou pracovní náplň
• Práci na ranní směnu
• Silnou a přátelskou firemní kulturu
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy
• Penzijní připojištění
• Nástup možný ihned nebo dohodou
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.