- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta v působícího v oblasti automotive hledáme kandidáty na pozici Inženýr Kvality.
Možnost výběru: dodavatelská nebo zákaznická
Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy VŠ.
Pokud Vám anglický jazyk nedělá problém, neváhejte se ozvat!!!
Náplní Vaší práce bude:
- Komunikace s dodavateli nebo zákazníky
- Řešení dodavatelských nebo zákaznických reklamací
- Dohled a správa dokumentace
- Spolupráce s ostatními kolegy z jiných oddělení (technologie, výroba,..)
- Dodržování standardů a směrnic a jejich kontrola
- Koordinace a spoluúčast při řešení problémů kvality s dodávanými díly a stanovení účinných nápravných opatření
- Spoluzodpovědnost za schvalování dílů do výroby (PPAP)
- Spoluúčast na interních auditech TMS, PSA, VDA 6.3
- Zastavování výroby při neplnění kvalitativních parametrů či rizika pro zákazníky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.