- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáš zaměstnání s možností plánování směn a stálou finanční odměnou včetně nadstandardních bonusů?
Přidej se do našeho týmu!
KFC Palladium nabízí možnost zaměstnání na HPP v příjemném kolektivu restaurace s možností plánování směn dle Vašich potřeb a zárukou výdělku vyplaceného včas a se všemi zákonnými příplatky i náležitostmi
Co od Vás očekáváme
spolehlivost a odpovědnost
komunikativnost, příjemné vystupování
pozitivní energii
týmového hráče
Co Vám nabízíme
práci v mladém kolektivu
flexibilní plánování směn
možnost kariérního růstu na manažerské pozice
zaměstnanecké slevy a benefity
pravidelný příjem vyplácený 9. den v měsíc
výborná dopravní dostupnost (metro B Nám. Republiky, tramvaj č.3,5,8,26,24)
nástupní mzda: 100kč/hod
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?