- Plný úvazek

Hledáme schopného, komunikativního člověka pro prezentaci didaktických pomůcek a vzdělávacích her v mateřských školách v moravskoslezském kraji a okolí. Sběr a zadávání objednávek do obchodního systému.
Jak si Tě ideálně představujeme?
máš rád/a lidi a komunikaci s nimi si užíváš
umíš se nadchnout a máš příjemné vystupování
jsi člověk zodpovědný, proaktivní a pečlivý
obchod a aktivní prodej Ti není cizí
zvládáš alespoň základy práce na PC
řídíš auto a přesuneš se, kam je potřeba
Co Ti můžeme nabídnout?
motivující provize dle vyfakturovaného obratu
do školek se nejvíce jezdí dopoledne, jinak si čas můžeš řídit hodně podle sebe a své rodiny
Schůzky jsou od nás předem domluvené
Vzorky hraček zapůjčíme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?