- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřte si praxi u našeho významného zákazníka a partnera GRUPO ANTOLIN TURNOV, s.r.o. zabývajícího se výrobou plastových a pryžových komponentů pro automobilový průmysl.
Agenturní zaměstnávání je jedna z cest, jak se dostat do kmenového stavu.
Budete se podílet na montážních operacích na výrobní lince, jedná se o práci v taktu.
Co získáte:
Práci na hlavní pracovní poměr s možností kariérního růstu.
Odpovídající finanční ohodnocení.
Průměrnou čistou hodinovou mzdu 98 – 104,– CZK.
Variabilní složku mzdy 0 – 2.000,– CZK.
Mimořádné prémie 0 – 1.000,– CZK.
Mimořádnou odměnu po odpracování 1 roku 8.000,– CZK.
Příplatky za práci přesčas, SO a NE, státní svátky.
Dovolenou 20 dní/rok.
Příspěvek na stravování 500,– CZK/měsíc.
Možnost ubytování s příspěvkem.
Příspěvek na vlastní ubytování až 1.500,– CZK.
Výhodné telefonní tarify.
Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Co od Vás očekáváme:
ZŠ / SOU,SŠ technického směru bude výhodou.
Trestní bezúhonnost.
Spolehlivost, manuální zručnost.
Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav – budete pracovat v třísměnném provozu.
V případě potřeby budete dělat i 12 hodinové směny.
Odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu.
Vysoké pracovní nasazení – jedná se o práci v taktu.
Praxe na výrobní lince / v oblasti automotive bude výhodou.
Zaujala Vás tato nabídka?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a my se Vám ozveme!! Pro více informací volejte naši BEZPLATNOU LINKU zobrazit tel. číslo .
Nástup dle domluvy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.