- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
● MZDU AŽ 45 800 Kč
● 13. MZDU
● Dovolená 25 dní
● Stravenkový paušál 100 Kč za odp. směnu
● Bonusy a příplatky
● Moderní a čisté prostředí
● Zázemí stabilní a rostoucí společnosti
● Pravidelný kontakt s koordinátorem během celého zaměstnání
● Místo výkonu práce: Trutnov
● Přátelský kolektiv a otevřenou firemní kulturu
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici
● Samostatně obsluhovat a seřizovat výrobní stroje dle stanovených postupů
● Řešit provozní problémy spojené s výrobou
● Provádět základní údržbu strojů v rámci svých kompetencí
● Pracovat s technickou dokumentací a výrobními předpisy
● Provádět kontrolu a měření dle interních předpisů
● SOU/SŠ vzdělání technického směru
● Ochota pracovat na směny
● Orientaci v technické dokumentaci
● Praxe na podobné pozici
● Strukturovaný životopis
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.