- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V oblasti elektrotechniky vám ponúkame široké spektrum: silnoprúdová, slaboprúdová, bezpečnostná technika, technológia požiarneho poplachu, anténna technika, automatizačná technika, dopravná technika a konštrukcie nadzemného vedenia sú silnými stránkami našej skupiny spoločností. Už sme spolupracovali s mnohými veľkými spoločnosťami v elektrotechnickom a stavebnom priemysle a úspešne sme dokončili veľké spoločné projekty.
Zameriavame sa na elektroinštaláciu v obytných, kancelárskych, priemyselných budovách, ako aj automatizáciu priemyselných závodov.
Hladame dvojice OSVC kde jeden komunikuje nemecky (môže byť aj ako pomocnik). Jedna sa o zapajonie meracich casti pro topeni priamo u zakaznikov doma. Praca si vyžaduje cestovanie, kde v 10 hodinovej pracovnej dobe je zahrnute aj cestovanie za zakaznikom a spat na ubytovanie. Zakazka je planovana zatial min. na 5 rokov. K dispozicii dostanete firemne auto s tankovaciou kartou.
Pripadne školenie zabezpečime v Nemecku.
Tešíme sa na našu pripadnú spoluprácu, v prípade záujmu nám nevahajte poslat Váš životopis alebo nás kontaktujte telefonicky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.