- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rádi byste si přivydělali zajímavé peníze v zahraničí? Máte živnost v oblasti malířství a praxi v oboru? Pak hledáme právě Vás:
Zkušený vedoucí party hledá 4 fachmany na pozici:
MALÍŘ - NĚMECKO - IČO (19 EUR/h)
* Malování interiérů bytových jednotek novostaveb v Německu (Bavorsko a Mnichov), cca 150 bytů
* Zkušený vedoucí, který se domluví a má nasmlouvané zakázky
* Praxi jako malíř interiérů
* Vlastní IČO
* Německý jazyk alespoň na základní úrovni
* Základní nářadí pro malíře (štětce, teleskopické tyče, atd.), větší náčiní jako žebříky a lešení jsou k dispozici
* Vlastní automobil (Pokud bude parta 4/5 lidí na 1 vozidlo, bude to značka ideál)
* Stabilní práci na minimálně 1,5 roku
* Turnusy 10 dní v zahraničí 4 dny doma (nebo dle domluvy)
* Pracovní doba 10h/den
* Zajištěné ubytování
* Nástup 2.1.2023 nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Německo (Bavorsko/Mnichov)
* Nezáleží na místu bydliště pracovníka, pokud bude ochotný cestovat buď sám/z Blanska/4-5 lidí ve voze

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.