Marketingový Specialista | 50% Ho | E-Commerce | Aj

Jihlava
75.000 – 85.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

SPECIALISTA NA ONLINE MARKETING – POJĎ DĚLAT VELKÉ VĚCI!
E-commerce je tvoje parketa a online marketing máš v malíku? Čísla a data tě baví, ale zároveň víš, že marketing není jen o tabulkách? Hledáme někoho, kdo rozumí online prostředí, umí číst mezi řádky v analytice a má zkušenosti z e-commerce světa.

Tady marketing není jen hezká prezentace na poradách – je to důležitý salesový kanál. Proto hledáme někoho, kdo chápe, jak fungují datové vrstvy a analýza trhu. Musíš rozumět online prostředí, abys dokázal správně zadat, co je potřeba, a pohlídat, že výsledky dávají smysl.
Pokud se ti při čtení rozzářily oči při, možná jsi náš člověk :)

Co bude tvůj denní chleba?

- Budeš tahounem v online marketingu s důrazem na analytiku a e-commerce.
- Řízení menších marketingových projektů – pokud budeš šikovný, dostaneš se k zajímavým věcem.
- Spolupráce s agenturami – nebudeš nastavovat kampaně, ale musíš rozumět tomu, co se děje.
- Analýza trhu a konkurence – co funguje, kde jsou příležitosti a jak se můžeme zlepšit.
- Dohlížení na správu sociálních sítí – nečekáme, že budeš tvořit každý post, ale musíš vědět, co funguje, co ne a jak to celé posunout dál.
- Spolupráce s produktovým týmem – když bude víc online projektů, zaměříš se na ně, když bude potřeba, zabrousíš i do produktové stránky věci.
- Komunikace s kolegy i zahraniční centrálou – budeš se občas potkávat s týmy v zahraničí, takže bez angličtiny to nepůjde.

Co od Vás očekáváme:

- Minimálně 3 roky zkušeností s marketingem.
- Zkušenosti z e-commerce – buď přímo z firmy, nebo z agentury, která se e-shopům věnovala.
- Znalost nejnovějších marketingových trendů a nástrojů, včetně sociálních sítí, Google Analytics a SEO/SEM.
- Osobnostně energický a aktivní přístup, schopnost přicházet s vlastními nápady.
- Zkušenost s vedením projektů.
- Angličtina min. B2 MUST HAVE - meetingy, ale i tvorba textů.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Možnost být u velkých věcí – marketing tady není na okraji, ale zásadní pro růst firmy.
- Home office 2x - 3x týdně (po zaučení, důležitý je výsledek, ne sezení v kanceláři).
- Flexibilní pracovní doba.
- 5 týdnů dovolené.
- Stravenky, notebook mobilní telefon.
- Podpora vzdělávání a účast na konferencích.
- Férové jednání a prostředí, kde se věci opravdu dějí – žádné přešlapování na místě!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT