Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Kadaň
Kadaň
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Pro našeho významného klienta, výrobce komponentů pro automobily, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
Inženýr měření a regulace / Technik PLC / Ústecký kraj, Most
Náplň práce
- PC a PLC programování výrobních technologií
- Odstraňování poruch strojního zařízení z pohledu diagnostiky
- Zálohování projektů
- Sběr dat z výrobních zařízení
- Zadávání změn do elektrodokumentace (EPLAN)
- Programování robotů (ABB, Kuka, Fanuc)
- Spolupráce na zajímavých projektech – přestavba stávajících technologií nebo rozjezd nových zařízení.
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- Znalost AJ na komunikativní úrovni
- Praxe na obdobné pozici
- Znalost AutoCAD, Simatic, Sinumeric, TIA Portal, SQL, RobotStudio, EPLAN výhodou
- Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Power Point apod.)
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Proaktivní přístup
- Smysl pro detail
- Flexibilita, komunikativnost, ochota dále se vzdělávat
Nabízíme:
- Práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti
- Možnost jazykových a odborných kurzů
- Zaměstnanecké výhody
- Osobní ohodnocení
- Variabilní složka mzdy
- Odměna za docházku na měsíční i pololetní bázi
- Vánoční bonus
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Cafeteria systém
- Stravenky
- Dotované stravování
Lokalita: Ústecký kraj, Most
Termín nástupu: ihned / dohodou
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete svůj aktuální životopis v ČJ včetně fotografie na e-mail a uvádějte značku 26846/PLC/KOL.
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s. r. o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s. r. o. , a to do 31.12.2021. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.
