- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. je součástí tradiční české investiční skupiny GES GROUP HOLDING, která soustřeďuje své aktivity od oblasti médií, přes reality a zemědělství, až po výrobu.
Společnost zaměřuje své podnikání na průmysl aerosolových produktů, který stále roste a rosteme spolu s ním. Společně s přibližně 200 zaměstnanci ročně vyprodukujeme přes půl miliardy výrobků.
V současné době společnost prochází významnou transformací, v rámci které chceme dosáhnout ambiciózního cíle zdvojnásobení tržeb. To vše spolu s investicemi do nejmodernějších technologií, vlastním R&D oddělením a s důrazem na výrobu z udržitelných materiálů.
Pro naplnění těchto cílů budujeme proaktivní a motivovaný tým. Připojíte se k dynamickému týmu kolegů a pomůžete nám realizovat naši dlouhodobou strategii?
Sháníme pracovníky na pozici: SEŘIZOVAČ VSTŘIKOVACÍCH LISŮ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.