- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro rozjezd nové plastové výroby hledáme seřizovače vstřikolisu do 3-směnného provozu, který by doplnil tým v malé automotive společnosti v Ostravě.
· Podílení se na rozjezdu nové plastové výroby ve společnosti na novém vstřikovacím lisu
· Přestavby zařízení pro vstřikování plastů
· Nastavení stroje a podpůrných zařízení dle výrobní dokumentace
· Údržba vstřikovacího lisu, hlášení poruch
· Podílení se na vedení evidence náhradních dílů ke vstřikovacím nástrojům a výrobním zařízením
· Navrhování změn v postupech za cílem vylepšení
· SŠ/SOU technického zaměření
· Zkušenost s údržbou/nastavováním vstřikolisu
· Orientace v technické dokumentaci
· Znalost principů hydraulických/pneumatických funkcí
· Manuální zručnost
· Stabilní zázemí mezinárodní automotive společnosti
· Atraktivní mzda a benefity
· Čisté pracovní prostředí a moderní technologie
· Týden dovolené navíc
· Stravenky
· Flexipasy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.