- 56 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Báječný tým - mezinárodní prostředí - moderní nové kanceláře - flexibilní pracovní doba - denní užití angličtiny !
Přidejte se k nám !
Využijete zde svou pečlivost při zpracovávání a následném účtování faktur dle stanovených postupů, účetních zásad a právních předpisů, které jsou vyžadovány danou evropskou zemí.
- SŠ / VŠ vzdělání v oboru finance / účetnictví
- Znalost angličtiny na úrovni B2, komunikativní znalost dalšího světového jazyka velkou výhodou
- Praxe v účetnictví / fakturaci velmi vítána
- Příjemné, komunikativní vystupování
- Týmový hráč
- Příležitost být součástí společnosti mezinárodního formátu
- Moderní kanceláře a podporující přátelský kolektiv
- Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností a jazykových znalostí
- Odborné zaškolení
- Stravenky ve výši 110 Kč
- Příspěvek na dopravu
- 5 týdnů dovolené s 50% příplatkem
- Flexibilní pracovní dobu
- Jazykové kurzy
- 2 sick days / rok
- Možnost využití home office
- Zajištěné parkovací místo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.