- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dokážete si v práci udržet systém a pořádek, angličtina pro Vás není španělská vesnice a nevadí Vám rutina? Čtěte dál!
Čekala by Vás především administrativní činnost - zadávání faktur do systému a komunikace ohledně nejasností jak s kolegy, tak s dodavateli - v češtině (slovenština je taky OK:)) i angličtině. No a sem tam nějaký report.
Znalost angličtiny alespoň B2 – zákazníci jsou i ze zahraničí a navíc je to firemní jazyk.
Zájem o oblast financí – pojmy z této oblasti budou Vaším denním chlebem, alespoň SŠ tohoto zaměření je tedy nezbytná.
Je potřeba zmiňovat práci s počítačem? Je to samozřejmě práce na počítači.
Komunikační dovednosti – abyste dokázal/a vyřešit každou zapeklitost.
Pozitivní zákaznický přístup – dobré vztahy s dodavateli i zákazníky jsou pro nás důležité.
Výhodou je znalost dalšího cizího jazyka - jsme velká firma, a tak je možné, že ho také budete moci využívat.
Možnost dalšího osobního i profesního rozvoje – chceme, ať s námi máte možnost neustále se zlepšovat.
Týden dovolené navíc – abyste měl/a dostatek času si pořádně odpočinout.
Home-office až několik dní za týden - ať můžete ušetřit čas za chystání a cestu do práce na něco jiného nebo si prostě jen ráno trochu přispat.
Sick days (Zdravotní volno) – protože každému se může stát, že se necítí dobře.
Příspěvek na penzijní/životní pojištění – pro zajištění Vaší budoucnosti.
Příspěvek na stravování – ať si můžete dobít baterky tím, co chcete.
Příspěvek na Multisport kartu – abyste mohl/a baterky i vybít. :)
Bonusy ke mzdě každých 12 měsíců – protože si vážíme loajality.
Chcete se dozvědět víc? Pošlete mi životopis a já se ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.