- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se do našeho přátelského týmu operátorů v Kuřimi u Brna, s možností příspěvku na dopravu.
- Ruční montáž a kompletace výrobků
- Kontrola hotových výrobků
- Obsluha poloautomatických strojů
- Práce dle pokynů
- Výroba kabelových svazků a konektorů
- Manuální zručnost
- Spolehlivost
- Fixní mzda 20 000 Kč/měsíc
- Bonus za produktivitu 1 500 Kč
- Zákonné příplatky 1 500 – 2 000 Kč
- Čtvrtletní bonus 4 500 Kč
- Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč
- 13. Plat
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravu
A mnoho dalších!
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala neváhejte nás kontaktovat pomocí odpovědního formuláře níže, zaslat můžete také e-mail ne adresu.: e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo zavolat na tel.: čísloKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.