- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Personální agentura Triangle Recruitment je dceřiná společnost anglické Triangle Recruitment Ltd. Na českém trhu působíme již od roku 2008. Jsme členy Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a zakládáme si na poctivém přístupu ke klientům i uchazečům. Jsme specialisté na Temporary i Permanent placement.
- vedení týmu operátorů ve výrobě
- řízení a organizace práce výrobní směny
- odstraňování chyb ve výrobě
- odpovídá za kvalitu výroby
- třísměnný provoz
- zkušenosti na pozici operátora ve výrobě v automobilovém průmyslu min. 3 roky
- spolehlivost v plnění plánu výroby
- zodpovědnost, rozhodnost
- komunikativnost, schopnost vést lidi v malém týmu
- věk 18 let
- 100% docházku
- ochotu učit se novým věcem
- HPP
- od 276 Kč/h
- prémie za splnění cílů
- možnost kariérního růstu ve společnosti
- možnost ubytování
- možnost týdenních záloh
- příspěvek na stravování, stravování v areálu závodu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.