- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
Provádět prediktivní, rutinní a preventivní slaboproud a silnoproud údržbu
Zajišťovat základní SW úpravy
Monitorovat a vykonávat údržbářské požadavky
Přijímat servisní požadavky z výroby a určovat si priority
Spolupracovat při tvorbě dlouhodobého plánu údržby (s plánovačem údržby)
Doporučuvat preventivní údržbu
Spolupracovat při objednávkách náhradních dílů
Komunikovat s partnerskými údržbářskými společnostmi
POŽADUJEME:
SŠ technického směru (ideálně zakončená maturitní zkouškou, případně výuční list)
Platnou vyhlášku 1978/50, min. §6
Praxe na obdobné pozici min. 3 roky
Dobrá znalost technologií a údržby včetně příslušných oprávnění
Zkušenosti s prací s elektrodokumentací
Znalost Simatic S7 výhodou
Manuální zručnost
Samostatnost, logické uvažování, priorizace úkolů, odolnost vůči stresu
Základní znalost práce na PC
Řidičský průkaz B
NABÍZÍME:
Práci v dynamické a inovativní společnosti
Zázemí silné společnosti
Příspěvky na penzijní připojištění
Produkty společnosti za zvýhodněné ceny
Týden dovolené navíc
Příspěvek na stravování
Smlouva na dobu určitou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.