Obsluha práškové lakovny
- Brno
- Stannah Stairlifts Limited, organizační…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | Lucie Sedláčková |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Technické obory |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost specializující se na stavební práce, projekty pro rodinné domy a realizace staveb v Brně a okolí, posuzování staveb – statika, provádění kompletních rekonstrukcí domů, bytů a bytových jader, hledá nového kolegu/kolegyni.
Pokud jste člověk, který je manuálně zručný a časově flexibilní, pak rozhodněte čtěte dál.
MEZI HLAVNÍ ÚKOLY PRÁCE PATŘÍ:
montáž plastových oken a jednotlivých doplňků – montování plastových, hliníkových, dřevěných oken a dveří, stěn a dalších souvisejících produktů,
demontáže a montáže oken a jejich zednické zapravení,
jednoduché zednické práce, tmelení silikonem,
v případě potřeby montáž lešení a parapetu.
HLEDÁME PRACOVNÍKA, KTERÝ:
nemusí mít praxi ani příslušné vzdělání, pokud může nabídnout znalosti a zkušenosti, pak to považujeme za velkou výhodu – ideálním kandidátem je pro nás člověk se zednickým vzděláním, nebo praxí v oblasti zednictví,
chce být podporou týmu, ochotný učit se novým věcem a spolupracovat se svými kolegy/kolegyněmi a vedením,
dokáže pružně reagovat na potřeby týmu,
je manuálně zručný, zodpovědný, samostatný, spolehlivý a fyzicky zdatný,
je časově flexibilní, přizpůsobí se pracovní době, která není předem daná a je ochoten pracovat o víkendech,
má logické či technické myšlení a selský rozum, tj. je zaměřený na hledání způsobů, jak to jde a ne důvodů, proč to nejde,
vlastní řidičské oprávnění skupiny B, potřebného pro řízení služebního auta, a je aktivním řidičem, (není podmínkou, ale rozhodně výhodou).
PROČ VÁS TATO PRÁCE BUDE BAVIT?
perspektivní zaměstnání na živnostenský list popř. hlavní pracovní poměr,
stanete se součástí stavební firmy, která klade důraz na dobré vztahy a kooperaci,
budete pracovat v kolektivu pracovníků, který je rozdělen na jednotlivé skupiny dle zakázek
využijete svoji manuální zručnost a rozvinete technické i logické myšlení,
pracovní doba od pondělí do pátku, v případě potřeby i o víkendech v jednosměnném provozu (6 – 12 hodin denně),
očekávejte plat 120 – 140 Kč/hodinu,
k dispozici budete mít služební auto, které je využíváno k rozvozu osob na zakázky, přepravě potřebného materiálu a nářadí,
místo výkonu práce dle zakázek v rámci Jihomoravského kraje – především Brno a jeho blízké okolí,
nástup nejlépe ihned popř. dle domluvy.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje