Servisný technik, automechanik – južné Anglicko

Velká Británie a Severní Irsko
60.000 – 69.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náš klient je hlavným distribútorom strojov na prepravu materiálu (najmä vysokozdvižných vozíkov) vo Veľkej Británii a hľadá zručných mechanikov do svojho tímu na juhu Veľkej Británie. Vhodný kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti udržiavania, kontroly a opráv vysokozdvižných vozíkov alebo poľnohospodárskych strojov. Úspešným kandidátom bude poskytnutý kompletný tréning.

Náplň práce:

  • Udržiavanie a opravy dieslových, LPG a elektrických prepravných strojov
  • Identifikovanie závad, preventívna údržba a inšpekcia vysokozdvižných vozíkov
  • Zabezpečenie excelentného zákazníckeho servisu

Požiadavky:

  • Predchádzajúca skúsenosť s podobnou pracovnou pozíciou
  • Dobrá znalosť hydraulických, mechanických a elektrických princípov
  • Relevantná technická kvalifikácia

Výhody:

  • Základný plat 2000–2250 libier mesačne (podľa skúsenosti)
  • Nadčasy za dvojnásobnú hodnovú mzdu + „call out“ bonusy
  • Firemné vozidlo aj na súkromné účely
  • Firemná penzijná schéma
  • 25 dní dovolenky + štátne sviatky
  • Asistencia s ubytovaním

Požiadavky:

  • Vodičský preukaz skupiny B (bez pokút)
  • Dobrá úroveň anglického jazyka
  • IT gramotnosť
  • Pozitívny prístup k zákazníkom

V prípade, že spĺňate požiadavky, pošlite prosím svoj životopis na adresu Odpovědět na inzerát a náš konzultant Vás priamo kontaktuje.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto