Live Out Opatrovateľ/ka - Veľká Británia

Velká Británie a Severní Irsko
40.000 – 49.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hľadáme LIVE OUT OPATROVATEĽKY na prácu vo Veľkej Británii – LIVERPOOL – Nástup Ihneď

Popis práce:

  • Náplňou práce je starostlivosť o seniorov. Počas dňa budete navštevovať viacerých klientov, pričom im budete pomáhať s rôznymi úlohami, s ktorými si už nedokážu pomôcť sami. Nejde teda o ťažko chorých pacientov. Práca môže zahŕňať napríklad pomoc s prípravou jedál, doprevádzaním k lekárovi, ale aj pomoc s osobnou hygienou (sprchovanie, toaleta). Domy klientov sú v blízkej vzdialenosti od seba, takže sa nevyžaduje vodičský preukaz, Medzi domami sa prepravujete pešo.

Požiadavky

  • Komunikatívna úroveň ANGLIČTINY
  • Starostlivá povaha
  • Skúsenosť výhodou (stačí aj osobná, napr. starostlivosť o člena rodiny)

Výhody:

  • Hodinová mzda prvé tri mesiace 9 libier/hodina, neskôr sa zvyšuje na 10 libier/hodina
  • Zamestnávateľ poskytuje kompletný tréning
  • Odvoz do práce a z práce zabezpečuje zamestnávateľ
  • Zaručená je práca minimálne 40 hodín týždenne
  • Možnosť pracovať nadčasy

V prípade záujmu prosím pošlite svoj životopis s aktuálnymi kontaktnými údajmi na adresu Odpovědět na inzerát alebo píšte správu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.