Fotograf V Hotelu - Kanárské Ostrovy

Španělsko
700 – 1.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máš rád fotografování?
Chceš pracovat v pěkném prostředí u moře?
Chceš získat zkušenosti mimo domov se zaměstnáním, ke kterému patří ubytování, strava, výplata a pojištění.
Staň se hotelovým fotografem na Kanárských ostrovech.

Něco o tobě:

  • máš více než 18 let
  • jsi týmový hráč
  • mluvíš anglicky, případně jinými jazyky
  • jsi připraven se učit
  • máš čas vycestovat na 4 – 12 měsíců
  • zkušenosti s fotografováním vítané, nikoli však nezbytné

Nabízíme:

  • čistý měsíční příjem 700 EUR netto měsíčně + bonusy za prodej fotografií
  • stravu v hotelu zdarma
  • ubytování v hotelu, případně v apartmánech poblíž zdarma
  • destinace: Kanárske ostrovy – Gran Canaria, Lanzarote, Teneriffe, Fuerteventura
  • sociální a zdravotní pojištění
  • práce v mezinárodním týmu v pěkném prostředí u moře
  • nové kontakty
  • zlepšení jazykových znalostí

Jsi-li připraven na nové dobrodružství, dej nám o sobě vědet.

Jak na to:

  • reaguj na tento inzerát
  • zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • absolvuj skype pohovor se španělskym zaměstnavatelem
  • pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš fotit do Španělska

Těšíme se na Tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC