- Plný úvazek
Náplň práce: zajištění chodu personálního oddělení, spolupráce při tvorbě strategie ŘLZ, řešení HR procesů, koordinace projektů, reporting. Požadujeme: VŠ vzdělání, praxe v oblasti ŘLZ, výhodou zkušenosti s vedením týmu, orientace v zákoníku práce, odolnost vůči stresu. Nabízíme: HPP, nadstandardní ohodnocení, profesní rozvoj. Nástup ihned.



