Vedoucí personálního oddělení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Břeclav
Firma HIGHFIVE, s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Firma zabývající se poskytováním služeb v oblasti automobilového průmyslu hledá vhodné a spolehlivé kandidáty na pozici VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ.

Místo výkonu práce: Břeclav

Nástup: březen 2016

Náplň práce:

  • zajištění chodu personálního oddělení, dohled nad pracovníky
  • kontrola a případné zadávání inzerátů pro přijetí nových pracovníků na HPP
  • kontrola a případné zadávání inzerátů pro přijetí uchazečů na DPP
  • účast na výběrových řízeních
  • zajistit inovaci výběrových řízení, zdokonalovaní inzerce
  • administrativní agenda související s náborem nových pracovníků
  • správa databáze pracovníků
  • komunikace se zákazníky

Požadujeme:

  • středoškolské/ vysokoškolské vzdělání
  • znalost Zákoníku práce – podmínkou
  • znalost agenturního zaměstnávání – výhodou
  • praxe v personalistice – podmínkou
  • znalost mzdového účetnictví – výhodou
  • pečlivý přístup
  • komunikativnost, autoritativnost
  • časovou flexibilitu
  • logické a kreativní myšlení
  • schopnost řešit problémy účelně, rychle
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr
  • odpovídající platové ohodnocení
  • práce v mladém kolektivu
  • služební notebook a telefon
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Morkůvky
  • Diakonie ČCE - středisko BETLÉM
  • 30 000 – 33 001 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 25. dubna
  • Praha
  • Miroslava Hussarová
  • od 1 200 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Pardubice
  • NIARA s.r.o.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
  • Ústí nad Orlicí
  • C.I.D. service, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. února
  • Ostrava-město
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
  • Ostrava-město
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie ČCE - středisko BETLÉM

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

administrativní agenda AJ auto automobil Bor Břeclav data DPP firma hlavní hodnocení inzerát inzerce IT kandidát komunikace Luže místo mobil nábor náplň práce NDA ohodnocení plat práce pracovní pracovní poměr pracovník práva praxe řízení služební SOU správa telefon uchazeč vedoucí vhodné výkon vzdělání zákoník zaměstnávání znalost agent databáze kolektiv kontrola kreativní list místo výkonu práce myšlení mzdové náplň oblast oblasti oddělení personální platové ohodnocení poměr PR problém průmysl případ přístup řidič schopnost účetnictví výběr zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena