- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
👨🔧🔧⚙️ Hledáme zkušeného Nástrojáře/Údržbáře forem a zápustek pro našeho partnera v Mošnově, uznávanou automotive společnost. Klademe důraz na rovné příležitosti a férové zacházení se všemi zaměstnanci. Naším cílem je vytvořit příjemné pracovní prostředí, kde každý má možnost profesního růstu a seberealizace.
Montáž, demontáž, oprava a příprava forem.
Preventivní údržba forem.
Rádi u nás uvítáme jak zkušené nástrojáře, tak i nadšené nováčky, kteří jsou manuálně zruční a chtějí se vyučit. Ale máme několik požadavků na tuto pozici:
Ukončené střední odborné vzdělání, výuční list.
Svářečské oprávnění je výhodou.
Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost při práci.
Ochota práce ve třísměnném provozu.
Pohovory: osobní pohovor formou ukázky pracoviště (žádné testy). V případě zájmu mi, prosím, zašlete svůj životopis. Na setkání s Vámi se těšíme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?