- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Strojírenská firma v Třinic hledá posilu týmu na pozici NÁSTROJÁŘ, který bude mít na starost lisovací nástroje a jejich údržbu. Jediný požadavek je mít alespoň nějakou praxi v oboru. Můžete se těšit na příjemnou rodinou firmu, kde vládne přátelská atmosféra, a taky na celou řadu benefitů.
- Skládání lisovacích nástrojů, údržba, čištění, ostření, montáž, opravy, zkoušky nástrojů
- Čtení a použití technických podkladů
- Příprava pracovního procesu a aktivní zlepšování
- Zajištění plynulého chodu strojů v předsérii a sérii
- Zodpovídá za hospodárnost a životnost svěřených strojů a nástrojů
- Navrhování a realizace zlepšovacích návrhů
- Vzdělání SOU/SŠ strojní obor
- Praxe v oboru (hledáme zkušeného nástrojáře)
- Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, manuální zručnost
- Výhodou znalost práce na obráběcích strojích
- Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
- Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
- Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
- Motivační odměny
- Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Systém vnitropodnikového vzdělávání
- Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, máme zájem o dlouhodobou spolupráci
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?