- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče

Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Jsme DoDo, kurýrní firma, která vznikla proto, aby lidem šetřila čas a zjednodušila jim život. Nabízíme přátelský a osobní přístup, jistou hodinovou mzdu, bez ohledu na množství odvezených zakázek a v případě spokojených zákazníků i možnost bonusů a dalších odměn!
Hledáme kurýry/kurýrky pro rozvoz menších zásilek pro našeho partnera. Součástí této práce/brigády je i promo produktu, který budeš rozvážet. Nemusíš se tedy bát, že bys po celou dobu pouze řídil. Pokud jsi komunikativní, máš řidičák skupiny B a neztratíš se v Praze, hledáme právě tebe.
Co je úkolem DoDo kurýra?
zajišťování komunikace se zákazníky
propagování daného produktu
výlety po Praze ve služební autě Škoda CITIGO!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.