- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Prodávat kvalitní český designový výrobek je radost, alespoň to tvrdí naší obchodníci. Spokojenost zákazníků je naší největší odměnou. My však neusínáme na vavřínech a naše produkty a služby neustále zdokonalujeme. Usilujeme o maximální kvalitu a dbáme jak na praktickou, tak i estetickou stránku. Tak vznikají jedinečné produkty do každého interiéru.
Staňte se součástí našeho zakázkového oddělení na středisku Grafosklo. Pokud Vám vyhovuje menší tým, pestrá a různorodá práce, možnost podílet se na jednotlivých projektech od A do Z a svou prací přímo ovlivňovat výsledek, tak jste pravděpodobně na správném místě.
Na této pozici budete mít na starost komunikaci se zákazníky od poptávky, až po zadání pro výrobu. Budete zpracovávat grafické podklady dle přání zákazníka a následně připravovat podklady pro výrobu. Budete úzce spolupracovat s obchodním referentem, projektantem a výrobou. Výsledkem Vaší práce bude kvalitně zpracovaný grafický návrh a spokojený zákazník.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.