Obchodní manažer – fixní mzda 60 000 až 80 000 Kč plus bonusy, možnost růstu na obchodního ředitele

Využijte zkušenosti s B2B obchodem a podílejte se na růstu mezinárodní společnosti!

Z obchodního manažera můžete vyrůst na obchodního ředitele.

Staňte se součástí úspěšné firmy a posuňte svou kariéru na novou úroveň, čtěte dále.

V úvodní fázi probíhá zaučení v Táboře. Následně se pracovní režim skládá z kombinace práce v kanceláři, schůzek s klienty a home office dle dohody.

Popis pozice:

• Péče o stávající zákazníky a oživení vztahů se stagnujícími zákazníky za pomoci skvěle fungujícího back office
• Budování a rozvoj obchodních vztahů na zahraničních trzích
• Plánování a realizace obchodních schůzek včetně služebních cest do zahraničí
• Vyjednávání smluv a příprava nabídek, dohled nad objednávkami a logistickými procesy
• Zajištění plnění prodejních cílů – objem tržeb, dosažená marže
• Analýza trhu a identifikace nových obchodních příležitostí

Profil kandidáta:

• Asertivního a zkušeného obchodníka, který zvládá vyjednávání a umí si stát za svým
• Výborného komunikátora, který umí efektivně prezentovat nabídku a budovat dlouhodobé vztahy
• Samostatného a proaktivního člověka, který dokáže hledat nové příležitosti a nebojí se iniciativy
• Obchodníka s B2B zkušenostmi (ideálně z technického segmentu)
• Anglicky mluvicího – každodenní komunikace se zahraničními partnery

Nabízíme:

Získáte fixní mzdu od 60 000 Kč do 80 000 Kč, k ní navíc řadu bonusů a výhod:

• Až 30% bonusy ke mzdě
• Kvartální odměny
• Možnost kariérního růstu na obchodního ředitele
• Služební vůz i k soukromému užití
• Příspěvek na stravné
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na kulturu, rekreaci a sport
• Silné zázemí s podporou back officu
• Plnohodnotný adaptační proces

Neváhejte, udělejte ve vaší kariéře další krok a ozvěte se nám už dnes.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.