- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obchodní zástupce – Nástupní bonus 60 000 Kč
Kariérní růst a volba mezi obchodní či manažerskou cestou. Chcete práci, kde si sami určíte směr svého růstu? Hledáme ambiciózní lidi, kteří se chtějí stát odborníky v obchodě nebo se vydat manažerskou cestou a budovat vlastní tým. Přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru podle vlastních představ!
Jsme česká nezávislá poradenská společnost s celorepublikovou působností. Od roku 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti osobních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů. Naši finanční poradci se zaměřují na komplexní finanční služby a budování dlouhodobých partnerských vztahů s klienty na základě vzájemné výhodnosti. Spolupracujeme s většinou českých pojišťoven a finančních institucí, což našim poradcům umožňuje svobodně řešit potřeby a cíle svých klientů.
📌 Administrativa
📌 Spolupráce s poskytovateli služeb (banky, pojišťovny, investiční společnosti atd.)
📌 Pravidelné konzultace s klienty
📌 Práce v terénu i kanceláři
📌 Příprava podkladů pro obchodní jednání
📌 Budování dlouholetých vztahů s klienty
📌 Pravidelná účast na poradách a konzultacích
🔹 Maturitní vzdělání
🔹 Samostatnost
🔹 Zodpovědnost
🔹 Spolehlivost
🔹 Časovou flexibilitu
🔹 Schopnost pracovat pod tlakem a v dynamickém prostředí
🔹 Řidičský průkaz sk. B
🔹 Otevřenost k osobnímu a pracovnímu růstu
✅ Fixní plat + vysoké provize
✅ Nástupní bonus 60 000 Kč
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅ Možnost volby mezi obchodní a manažerskou kariérou
✅ Osobnostní a profesní rozvoj
✅ Kariérní růst a individuální zaškolení
✅ Příspěvek na telefon a notebook
✅ Multisport kartu
✅ Moderní kanceláře v Olomouckém kraji
✅ Kamarádský kolektiv a pravidelné teambuildingy
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj životopis - e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky Zobrazit tel. číslo . Staňte se součástí úspěšného týmu a vyberte si směr, který vám vyhovuje!
Navštívit nás můžete na adrese Zahradní 1036/4, Olomouc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.