- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obchodní zástupce – Nástupní bonus 60 000 Kč
Kariérní růst a volba mezi obchodní či manažerskou cestou. Chcete práci, kde si sami určíte směr svého růstu? Hledáme ambiciózní lidi, kteří se chtějí stát odborníky v obchodě nebo se vydat manažerskou cestou a budovat vlastní tým. Přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru podle vlastních představ!
Jsme česká nezávislá poradenská společnost s celorepublikovou působností. Od roku 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti osobních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů. Naši finanční poradci se zaměřují na komplexní finanční služby a budování dlouhodobých partnerských vztahů s klienty na základě vzájemné výhodnosti. Spolupracujeme s většinou českých pojišťoven a finančních institucí, což našim poradcům umožňuje svobodně řešit potřeby a cíle svých klientů.
📌 Administrativa
📌 Spolupráce s poskytovateli služeb (banky, pojišťovny, investiční společnosti atd.)
📌 Pravidelné konzultace s klienty
📌 Práce v terénu i kanceláři
📌 Příprava podkladů pro obchodní jednání
📌 Budování dlouholetých vztahů s klienty
📌 Pravidelná účast na poradách a konzultacích
🔹 Maturitní vzdělání
🔹 Samostatnost
🔹 Zodpovědnost
🔹 Spolehlivost
🔹 Časovou flexibilitu
🔹 Schopnost pracovat pod tlakem a v dynamickém prostředí
🔹 Řidičský průkaz sk. B
🔹 Otevřenost k osobnímu a pracovnímu růstu
✅ Fixní plat + vysoké provize
✅ Nástupní bonus 60 000 Kč
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅ Možnost volby mezi obchodní a manažerskou kariérou
✅ Osobnostní a profesní rozvoj
✅ Kariérní růst a individuální zaškolení
✅ Příspěvek na telefon a notebook
✅ Multisport kartu
✅ Moderní kanceláře v Olomouckém kraji
✅ Kamarádský kolektiv a pravidelné teambuildingy
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj životopis - e-mail přes zobrazit tel. číslo . Staňte se součástí úspěšného týmu a vyberte si směr, který vám vyhovuje!
nebo nás kontaktujte telefonicky
Navštívit nás můžete na adrese Zahradní 1036/4, Olomouc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.