Mistr nástrojárny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi z vedoucí pozice ve výrobě strojírenské společnosti? Rádi byste se stali součástí týmu společnosti, jejíž zaměstnanci jsou odborníky zejména v technologiích tváření a hlavními zákazníky jsou automotive společnosti? Pak čtěte prosím dále!

Popis pozice:

- Řízení chodu oddělení nástrojárny

- Vedení a rozvoj týmu (cca 50 lidí – obráběči, nástrojáři) – hodnocení, vzdělávání a rozvoj jednotlivců (tato zodpovědnost je zejména důležitá)

- Zodpovědnost za servis, údržbu a správné využití technologií

- Zodpovědnost za hospodaření (rozpočet a jeho čerpání) a organizaci oddělení

- Komunikace s externími dodavateli, zajišťování externích služeb

- Reporting nadřízenému

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ strojírenské nebo min. 5 let praxe ve strojírenské výrobě

- Praxe z pozice mistra či vedoucího strojírenské výroby (nástrojárna – výhodou)

- Znalosti v oblasti obrábění a údržby tvářecích nástrojů

- Zkušenost s prací v SAP – výhodou

- Znalost anglického či německého jazyka – výhodou

- Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti

Nabízíme:

- Pouze ranní směny s pružnou pracovní dobou

- Příspěvek na penzijní a životní připojištění

- Příspěvek na dopravu

- Systém Cafeteria

- Moderní technologické vybavení

- Školení a jiné vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI