Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máte praxi z vedoucí pozice ve výrobě strojírenské společnosti? Rádi byste se stali součástí týmu společnosti, jejíž zaměstnanci jsou odborníky zejména v technologiích tváření a hlavními zákazníky jsou automotive společnosti? Pak čtěte prosím dále!

Popis pozice:

- Řízení chodu oddělení nástrojárny

- Vedení a rozvoj týmu (cca 50 lidí – obráběči, nástrojáři) – hodnocení, vzdělávání a rozvoj jednotlivců (tato zodpovědnost je zejména důležitá)

- Zodpovědnost za servis, údržbu a správné využití technologií

- Zodpovědnost za hospodaření (rozpočet a jeho čerpání) a organizaci oddělení

- Komunikace s externími dodavateli, zajišťování externích služeb

- Reporting nadřízenému

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ strojírenské nebo min. 5 let praxe ve strojírenské výrobě

- Praxe z pozice mistra či vedoucího strojírenské výroby (nástrojárna – výhodou)

- Znalosti v oblasti obrábění a údržby tvářecích nástrojů

- Zkušenost s prací v SAP – výhodou

- Znalost anglického či německého jazyka – výhodou

- Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti

Nabízíme:

- Pouze ranní směny s pružnou pracovní dobou

- Příspěvek na penzijní a životní připojištění

- Příspěvek na dopravu

- Systém Cafeteria

- Moderní technologické vybavení

- Školení a jiné vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Mistr nástrojárny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás