- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste juniorní kandidát/ka, chcete získat skvělou praxi na roční kontrakt s možností prodloužení spolupráce? Hovoříte plynně anglicky, vystudoval/a jste technickou nebo strojírenskou školu? A můžete nastoupit ihned? Super, významný zaměstnavatel a výrobce v oblasti motorů aktuálně hledá někoho, kdo se zapojí do nového nadnárodního projektu. Jste to vy? Pošlete mi váš životopis.
Jedná se o práci na IČO, roční kontrakt (s možností prodloužení) s nástupem ideálně v polovině července.
Místo výkonu práce Praha.
- spoluvedení nového rozjíždějícího projektu
- vedení rozpočtu
- komunikace napříč odděleními společnosti (výroba, nákup, engineering)
- plánování a dosahování cílů a úkolů
- komunikace se subdodavateli
- anglický jazyk na úrovni alespoň B2 - jedná se o mezinárodní prostředí a nadnárodní projekty, komunikace v AJ je tedy nutností
- zkušenosti v technologiích, strojírenství, automotive výhodou
- zkušenosti v projektovém řízení nebo plánování výroby výhodou
- práce na IČO
- práce částečně homeoffice (3 dny v týdnu v kanceláři, 2 dny doma)
- nadstandardní platové ohodnocení
- práci na nejnovějších projektech v oblasti výroby motorů
Více informací si řekneme po telefonu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.