- 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste juniorní kandidát/ka, chcete získat skvělou praxi na roční kontrakt s možností prodloužení spolupráce? Hovoříte plynně anglicky, vystudoval/a jste technickou nebo strojírenskou školu? A můžete nastoupit ihned? Super, významný zaměstnavatel a výrobce v oblasti motorů aktuálně hledá někoho, kdo se zapojí do nového nadnárodního projektu. Jste to vy? Pošlete mi váš životopis.
Jedná se o práci na IČO, roční kontrakt (s možností prodloužení) s nástupem ideálně v polovině července.
Místo výkonu práce Praha.
- spoluvedení nového rozjíždějícího projektu
- vedení rozpočtu
- komunikace napříč odděleními společnosti (výroba, nákup, engineering)
- plánování a dosahování cílů a úkolů
- komunikace se subdodavateli
- anglický jazyk na úrovni alespoň B2 - jedná se o mezinárodní prostředí a nadnárodní projekty, komunikace v AJ je tedy nutností
- zkušenosti v technologiích, strojírenství, automotive výhodou
- zkušenosti v projektovém řízení nebo plánování výroby výhodou
- práce na IČO
- práce částečně homeoffice (3 dny v týdnu v kanceláři, 2 dny doma)
- nadstandardní platové ohodnocení
- práci na nejnovějších projektech v oblasti výroby motorů
Více informací si řekneme po telefonu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.