- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajištění činnosti stavebního úřadu ve věcech stavebního řádu a souvisejících právních předpisů, (zejména umísťování a povolování staveb a jejich změn, terénních úprav a zařízení, užívání a odstraňování staveb) a dohled dle pravomoci stavebního úřadu v oblasti územního a stavebního řízení.
Podrobněji o přihlášce do výběrového řízení www.trebic.cz – volná místa https://www.trebic.cz/volna-pracovni-mista/ds-1058/p1=30332
Doba neurčitá, nástup dohodou, zaměstnanecké benefity.
Bližší informace: Ing. Jaroslav Vošmera, Ph.D., vedoucí odboru výstavby, Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, příspěvky ze soc. fondu, pružná pracovní doba, práce na dálku.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.