- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: průběžné odstraňování elektro poruch skacích, snovacích, tkacích strojů a DTÚ zařízení, opravy náhradních dílů a dohled nad jejich efektivním využitím, preventivní opravy výrobních zařízení a strojů – eliminace poruch.
Očekáváme: min. vyučení – obor elektro-slaboproud, elektronika nebo mikroelektronika, způsobilost k práci v elektrotechnice dle Vyhl.50/78 Sb., vítáno přezkoušení dle §6, praxe v oboru elektro vítána, ŘP sk.B vítán, samostatnost, svědomitost, spolehlivost, důslednost.
Nabízíme: zázemí mezinárodní společnosti, náborový příspěvek 12 000 Kč, příspěvek na stravování, 5 týdnů placené dovolené, závodní stravování, příspěvek na zdraví, sport, rehabilitaci, kulturu. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo a osobně v pracovní dny od 9:00 do 14.00 hod, na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.