- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pracovnici/pracovníka na úklid zázemí městského stadionu a dalších sportovišť. Jedná se o úklid šaten, sociálních zařízení, chodeb, ubytovny atd. Úvazek 40 hod. týdně, pracovní doba od 6.30 do 15.00 hod.Termín nástupu: dle dohody, nejpozději od 1. 9. 2022 – jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Platové zařazení: tř. 2, st. 12 dle vnitřního platového předpisu a v souladu s NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpoklady a požadavky: věk min. 18 let, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, týmový hráč, požadujeme, aby uchazeč rád kolem sebe tvořil pořádek, byl loajální, měl etické chování a vážil si své práce.
Nabízíme: stabilní práci v areálu sportovního stadionu, 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, příspěvky na kulturní akce, zvýhodněný firemní tarif mobilního operátora, možnost pronájmu staršího bytu 2 +1 v budově tribuny.
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici kontaktujte vedoucí odboru školství a kultury
paní PaedDr. Ilonu Slaninovou, tel. zobrazit tel. číslo , mob. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?