- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Hledáme pracovnici/pracovníka na úklid zázemí městského stadionu a dalších sportovišť. Jedná se o úklid šaten, sociálních zařízení, chodeb, ubytovny atd. Úvazek 40 hod. týdně, pracovní doba od 6.30 do 15.00 hod.Termín nástupu: dle dohody, nejpozději od 1. 9. 2022 – jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Platové zařazení: tř. 2, st. 12 dle vnitřního platového předpisu a v souladu s NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpoklady a požadavky: věk min. 18 let, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, týmový hráč, požadujeme, aby uchazeč rád kolem sebe tvořil pořádek, byl loajální, měl etické chování a vážil si své práce.
Nabízíme: stabilní práci v areálu sportovního stadionu, 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, příspěvky na kulturní akce, zvýhodněný firemní tarif mobilního operátora, možnost pronájmu staršího bytu 2 +1 v budově tribuny.
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici kontaktujte vedoucí odboru školství a kultury
paní PaedDr. Ilonu Slaninovou, tel. zobrazit tel. číslo , mob. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?