- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovnici/pracovníka na úklid zázemí městského stadionu a dalších sportovišť. Jedná se o úklid šaten, sociálních zařízení, chodeb, ubytovny atd. Úvazek 40 hod. týdně, pracovní doba od 6.30 do 15.00 hod.Termín nástupu: dle dohody, nejpozději od 1. 9. 2022 – jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Platové zařazení: tř. 2, st. 12 dle vnitřního platového předpisu a v souladu s NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpoklady a požadavky: věk min. 18 let, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, týmový hráč, požadujeme, aby uchazeč rád kolem sebe tvořil pořádek, byl loajální, měl etické chování a vážil si své práce.
Nabízíme: stabilní práci v areálu sportovního stadionu, 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, příspěvky na kulturní akce, zvýhodněný firemní tarif mobilního operátora, možnost pronájmu staršího bytu 2 +1 v budově tribuny.
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici kontaktujte vedoucí odboru školství a kultury
paní PaedDr. Ilonu Slaninovou, tel. Zobrazit tel. číslo , mob. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!