Automechanik (M/Ž)

Židenice, Brno
40.000 – 70.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pomáháme lidem najít cestu k jejich vysněnému vozu a poskytujeme jim profesionální péči i v rámci poprodejních služeb. Už více jak 30 let jsme autorizovaný prodejce a servis vozů Ford, kde zákazníci najdou nejen kvalitní auta, ale i špičkovou péči, odborný servis a lidský přístup.

Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, která staví na důvěře, odbornosti a nadšení pro auta.

Co u nás budeš dělat?

  • servisní prohlídky a opravy vozů Ford
  • diagnostiku, geometrii a řešení závad
  • montáž doplňků, pneuservis

Co budeš potřebovat?

  • chuť do práce a zájem o auta
  • vyučení v oboru výhodou, ne však podmínkou
  • samostatnost a spolehlivost
  • řidičský průkaz sk. B

Co Ti můžeme nabídnout?

  • stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující společnosti
  • nebudeš pracovat sám, ale se zkušenými kolegy, kteří tě rádi vše naučí
  • odborná školení a profesionální růst
  • motivační finanční ohodnocení
  • přátelský kolektiv, který rád poradí a pomůže
  • pro zaměstnance nabízíme zajímavé benefity

 

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost CARent, a.s., IČ 63485885, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 a zákona o zpracování osobních údajů č.110/2019 Sb. Odpovědí na tento inzerát poskytujete společnosti CARent, a.s. své osobní údaje za účelem výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejího zaslání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

CARent, a.s.
Bělohorská 4317/46
636 00 Brno

IČO: 63485885
Datová schránka: f2ndbcv
Další informace:
GPS: 49.191766536998,16.657866286294,
S-JTSK: -594341.19 -1161777.63, RUIAN: 25099531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?