- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Určitě oceníte kvalitní zázemí stabilní a stále se rozrůstající společnosti. Budete pracovat ve velmi pěkném a moderním prostředí s fajn partou lidí, kteří Vám pomohou nejen se zaučením. V neposlední řadě Vám umožníme osobní a kariérní růst, protože u nás má každý možnost ukázat co v něm je, vše bude záležet na Vaší aktivitě, schopnostech a výsledcích práce.
Přijde Vám naše nabídka lákavá a máte chuť to s námi zkusit? Tak na nic nečekejte a pošlete nám na níže uvedený e-mail svůj životopis, nebo se ozvěte telefonicky.
Důležitý je pro nás hlavně Váš zájem naučit se něco nového a chuť samostatně pracovat. Uvítáme, pokud již máte nějakou praxi v oblasti skladování či expedice, a zkušenosti s nábytkářstvím a truhlařinou. Jestliže umíte řídit VZV, máte výhodu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?