- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nástup dle domluvy. Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes . Otevírací doba provozovny Po-Pá 8:00–18:00 hod., So 8:00–12:00 hod. (MOŽNÁ ÚPRAVA PRACOVNÍ DOBY PO DOMLUVĚ SE ZAMĚSTNAVATELEM)
Požadujeme: praxe v oboru výhodou, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
Náplň práce: zajištění přípravy a úpravy zboží k prodeji podle specifikace prodávaného práce na pokladních systémech, vedení kontrolní pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, poskytování efektivních služeb zákazníkům, vyřizování dotazů a stížností, poskytování kvalifikované poradenské činnosti a nezbytných informací zákazníkovi, přijímání objednávek zákazníků a jejich vyřizování, přejímka, kontrola, skladování, ošetřování a dohlížení na zboží, inventarizace a pomoc při identifikaci a plánování požadavků na nákup zboží.
Nabízíme: stravenkový a telefonní paušál,stabilní zaměstnání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.