- Olomouc
- NEW YORKER CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Držovice |
Firma | Slezské uzeniny, s.r.o. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Prodavač / Prodavačka |
Hrubá mzda | od 22.000 Kč |
Nástup dle domluvy. Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Otevírací doba provozovny Po-Pá 8:00–18:00 hod., So 8:00–12:00 hod. (MOŽNÁ ÚPRAVA PRACOVNÍ DOBY PO DOMLUVĚ SE ZAMĚSTNAVATELEM)
Požadujeme: praxe v oboru výhodou, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
Náplň práce: zajištění přípravy a úpravy zboží k prodeji podle specifikace prodávaného práce na pokladních systémech, vedení kontrolní pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, poskytování efektivních služeb zákazníkům, vyřizování dotazů a stížností, poskytování kvalifikované poradenské činnosti a nezbytných informací zákazníkovi, přijímání objednávek zákazníků a jejich vyřizování, přejímka, kontrola, skladování, ošetřování a dohlížení na zboží, inventarizace a pomoc při identifikaci a plánování požadavků na nákup zboží.
Nabízíme: stravenkový a telefonní paušál,stabilní zaměstnání
Prodavač/Prodavačka | |
Firma: | Slezské uzeniny, s.r.o. |
---|---|
Kontaktní osoba: | Prodavač/Prodavačka |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje