- Plný úvazek

• Společnost Transco Bohemia s.r.o. byla založena na podzim roku 1994 jako dceřiná firma švýcarské společnosti Transco SÜD Internationale Transporte AG. Patříme do skupiny Transco, která má pobočky napříč celou západní a východní Evropou.
• Jsme středně velká společnost (25x LKW, vše DAF, nevyšší výbava, vždy „vlastní“ auto a návěs pro každého řidiče), vážíme si našich kolegů a podle toho se snažíme s nimi komunikovat a chovat se ke kolegům = zaměstnancům tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám
• Slušné jednání je pro nás základem.
• Striktně dodržujeme a vyžadujeme dodržování normy 561/2006. Ochota udělat si časem (nikoli před nástupem nebo ihned po něm) kurz základní ADR – pro přepravu nebezpečných věcí, který hradí společnost Transco Bohemia.
Našim zaměstnancům platíme pojištění škod způsobených zaměstnavateli (blbostku), všechny vozy mají pojištění právní ochrany D.A.S. (chrání Vás před zvůlí policie, BALM atd., při nehodě) a vše je havarijně pojištěné.
• U nás se nejedná o turnusovou práci (v případě zájmu o turnus je možné o tomto jednat).
• Jezdíme od pondělí do pátku – každý víkend doma.
• Vhodné zejména pro řidiče z Děčína, Ústí nad Labem nebo České Lípy a okolí.
• Hledáme kolegu (kolegyni) na mezinárodní dopravu plachtovými návěsy 13,6m nebo solo vůz (sk. C, 18 t).
• Mzda 28 000 - 30 000 CZK hrubého, diety vč. kapesného EU – 63EUR, CH - 105 EUR denně, letní a vánoční odměny (500 EUR), celkem tedy 1000 EUR odměn max.
• Pevně a na stálo přidělený vůz i návěs, DAF XF 106 Super Space Cab EURO 6/ DAF XG+ 480 / DAF CF 290, nezávislé klimatizace atd.
• V případě zájmu volejte / pište na zobrazit tel. číslo - pan Marcel Polák – vedoucí MKD nebo Ing. Jiří Vospálek zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.