Svářeč, Průměrná Měsíční Mzda Od 38.000-55.000Kč, Pěkné Bydlení Zdarma, Stravenky

Dobříš
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

OD ČERVENCE NOVĚ ZVÝŠENÍ PLATŮ NA VŠECH POZICÍCH !!!

Pro jednu z nejznámějších světových značek na poli zemních strojů hledáme SVÁŘEČE CO2, který bude svařovat na pohyblivých svařovacích linkách díly do kompaktních bagrů a nakladačů. Pro všechny naše zaměstnance máme zcela ZDARMA zajištěné ubytování na pěkné a čisté ubytovně (pokoje většinou dvoulůžkové). Na všechny směny Vás dopraví firemní svozový autobus také zcela ZDARMA.

Směnný provoz: 2 - 3 směny

Lokalita: Dobříš

Před nástupem každý vážný zájemce prochází zkouškou svárů, prohlídkou závodu a důkladným zaškolením.

Pokud nemáš platné svářečské oprávnění, je možnost nástupu na pomocného svářeče a poté možnost prodloužení nebo zajištění svářečského průkazu CO2.

NÁSTUP NEJLÉPE IHNED NEBO KAŽDÝ DALŠÍ TÝDEN !!!

Další otevřené pozice u klienta: pomocný svářeč, operátor logistiky, řidič logistiky(VZV), operátor lakovny, lakýrník, retrakář, seřizovač a obsluha CNC, operátor zásobování svařovny a spousta dalších...

Profil kandidáta:

- platný svářečský průkaz CO2 (v případě, že nemáš, zajistíme)

- manuální zručnost

- spolehlivost a 100% docházka

Nabízíme:

Průměrná měsíční mzda od 38.000 - 55.000 Kč/měs

- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 20% z průměru
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávací kurzy
- motivační bonusy
- 25 dní dovolené na kalendářní rok
- zajištěné ubytování na pěkné a čisté ubytovně
- dotované závodní stravování nebo stravenky
- svozy do zaměstnání ZDARMA
- pitný režim v celém areálu
- moderní, čisté a bezpečné prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Kladno, Rokycany, Benešov, Beroun, Sedlčany, Hostivice, Rudná, okres Praha-západ, Příbram, Slaný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto měsíční zájem