ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Šternberk
Šternberk
- Plný úvazek
dnešní
O nás
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu a neustále hledáme nové a lepší způsoby, jak dosáhnout výkonnosti. V této roli nám pomůžete poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě, kteří používají naše ikonické značky. To vše na Vás čeká v Kimberly-Clark; v našem závodě v Jaroměři. Stačí se jen přihlásit! Začíná to Vámi!
Máte po škole, zkušenosti v rámci trainee programu a chcete si už najít práci?
Máte technického ducha a orientujete se v technické dokumentaci?
Pokud máte zkušenost jako Process nebo Project Engineer ve výrobní společnosti, pak jste naše výhra!
V roli Process Engineera budete kontrolovat a zajišťovat procesy ve výrobě dle platných specifikací výrobku a správného nastavení strojů ve výrobě. Budete zodpovídat za rozvoj výrobních postupů a procesů z pohledu bezpečnosti, kvality a produktivity. Součástí vaší práce bude pravidelná komunikace s kolegy v zahraničí v rámci podpory nových projektů a jejich implementace.
Nejen to budete mít pod palcem ve firmě, která vyrábí špičkové hygienické produkty pro více než ¼ populace a kde víme, že naše práce má smysl.
Co dál?
- Digital Manufacturing – řízení systému sběru výrobních a procesních dat, nastavení strojů,
- kontroly výrobního procesu,
- validace strojních zařízení a výrobního procesu, aktivní spolupráce na interních ISO auditech, řízení dokumentace změn;
- spolupráce s výrobním týmem, procesními techniky, kvalitou, R&D a projektovým týmem.
Co k tomu budete potřebovat?
- VŠ vzdělání ideálně se strojním zaměřením.
- Zkušenost s vedením projektů a jste týmový hráč.
- Orientaci v technické dokumentaci.
- Znalost AJ na komunikativní úrovni.
- Vaší předností je analytické myšlení, smysl pro detail a organizovanost.
- Proaktivně a pohotově řešíte nastalé situace a jste schopni stanovit priority.
Co nabízíme my?
- smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus a pracovní dobu 37,5 hod. týdně
- příspěvek na stravování
- kartu benefit plus 8.000 Kč ročně
- 25 dnů dovolené, 4 dny ‚Sick Days‘
- až 12.000 Kč do penzijního fondu
- 8.000Kč ročně na životního pojištění
- možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněné ceny, podíl na akciích společnosti aj.
