- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme RETENČNÍ OBCHODNÍ ZÁSTUPCE na hlavní pracovní poměr, kteří se chtějí starat o svěřené portfolio firemních zákazníků mobilního operátora, vydělat si zajímavé peníze a mít flexibilní pracovní dobu. POŽADUJEME ZKUŠENOSTI s prací v segmentu telekomunikací !!!
Váš den bude pestrý, budete trávit hodně času u stávajících zákazníků v Libereckém kraji, kde samostatně povedete obchodní jednání (online i osobně). Dostanete pracovní notebook s neomezenými daty, který Vám ulehčí práci a díky němu můžete uzavírat smlouvy přímo u zákazníků. Dostanete i služební vozidlo, které můžete využívat i pro soukromé účely.
A jak vypadá Váš tým? Čeká na Vás 12 obchodníků, back office včetně telefonistky, která Vám šetří čas navoláváním schůzek a teamleader, který Vás umí namotivovat tak, abyste dosáhl/a těch nejlepších výsledků!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.