- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Монтажник – монтаж, контроль якості продукції, експлуатація виробничої лінії та закріплених верстатів, введення вхідних даних у ПК.
Оператор ЧПК – керування верстатом ЧПК, введення вхідних даних у ПК
REQUIREMENTS:Монтажник/оператор ЧПК – спритність рук і фізична підготовка
Безперервна робота Пн-Пт 7,5 годин (ранок, день, нічні зміни, чергування через тиждень) + 2 вихідних на місяць 11,5 годин (ранок і ніч). 1 тиждень на місяць пн-чт вихідний.
BENEFITS:Доплата за харчування 1500 – 2300 чеських крон
Приблизно 650 крон абонементна картка громадського транспорту
Решта індивідуально за витратами окремих працівників
Проживання повністю оплачується клієнтом
Харчування зі знижкою в їдальні компанії – внесок роботодавця в розмірі 66,5% від ціни їжі (1 обід приблизно 31 – 36 крон)
Перерва на обід 30 хв + кожні 2 години коротша перерва 10–15 хв.
Найближчий супермаркет Tesco Ostrava Hrabová
Є міні-кухня, якщо комусь цікаво розігріти собі їжу + якщо в будівлі немає їдальні, є холодильники з холодильниками

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.